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仁布县全面推进劳动保障工作

归档日期:03-14       文本归类:仁布县      文章编辑:爱尚语录

  2010年,仁布县劳动局以劳务输出工作为龙头,以建立健全社会保障体系为重点,以提高劳动者素质为努力方向,着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,劳动保障各项工作得到全面推进,有力地促进了全县经济发展和社会稳定。

  社会保险工作进展顺利。养老、失业、医疗、工伤、生育五大保险稳步推进并顺利进行,社会保障体系进一步完善,极大地促进了全县的稳定和经济的发展。

  就业再就业工作取得新成效。建立全县农村劳动力资源信息库,有针对性地开展劳务输出和对接活动,全年劳务输出17027人(次),创造收入2696.4万元。多渠道促进就业和再就业,一是对全县大中专毕业生就业情况进行了登记调查,初步掌握了大中专毕业生的就业情况。二是着力开发就业岗位,努力安置就业困难群体。三是全力做好政府购买公益性岗位检查工作,确保人员全部上岗,杜绝了挂靠、空岗现象。

  加强农牧民技能培训和技术等级鉴定工作。一是农牧民培训力度不减。县劳动局根据农牧民实际,制定了“十二五规划”第一期农牧民培训实施方案,预计培训农牧民2840人。二是积极组织人员参加地区的培训项目,先后组织30余人参加了驾驶员、藏餐厨师、钢筋工、计算机、洗头浴足等培训,农牧民工作工种不断增加,拓宽了就业渠道。三是开展工人技术等级考核鉴定工作,已组织符合条件的11人前往地区人力资源和社会保障局进行考核鉴定。

  劳动保障监察及劳动仲裁工作得到进一步加强,积极贯彻落实好《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》,努力构建和谐稳定的劳动关系。在全县范围内认真组织实施劳动合同三年行动计划。以“公开、公正、及时”为原则,积极稳妥地处理劳动保障争议案件。2010年,共受理劳动争议案件6起,涉及人数120余人,为劳动者挽回经济损失近90万元。(尼玛普珍)

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