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拉孜县打牢乡村振兴基础

归档日期:03-14       文本归类:拉孜县      文章编辑:爱尚语录

  今年以来,拉孜县注重把基层党建同乡村振兴有机结合起来,充分发挥组织部门选干部、强组织、聚人才、打基础的重要职责,不断筑牢乡村振兴的组织基石。

  配强发展带头人,夯实乡村振兴队伍根基。拉孜县结合基层党组织政治引领能力建设摸排工作,对不能胜任现职的村干部及时予以调整撤换,并培育村党组织后备干部731名。持续用力抓实“万名村(居)干部素质能力提升工程”,着力破解村干部文化素质低、带富能力差等问题,促进乡村振兴“头雁”效应有效发挥。

  打造过硬党支部,筑牢乡村振兴组织堡垒。拉孜县坚持以提升组织力为重点,严格组织生活制度落实,下发藏语版《智慧拉孜大党建党支部工作记录本》,进一步明确了“三会一课”的内容,让基层党支部“按图作业”、标准化落实。精准开展软弱涣散村党组织整顿提升工作,采取“一村一策”和领导干部蹲点包抓的方式进行集中整顿,先后培育了一批“党建+脱贫攻坚”“党建+便民服务”等党建助推乡村振兴示范点。

  永葆党员先进性,激发乡村振兴内生动力。拉孜县充分发挥党员促乡村振兴的先锋模范作用,积极为无职党员设立岗位、量体裁衣,年底根据无职党员履职尽责情况评选出“模范岗”“先锋岗”等荣誉称号,引导农牧区党员争做乡村振兴的排头兵、先锋队。注重党内激励关怀,全面开展党员佩戴党徽、重大节日走访慰问等活动,增强党员身份意识。注重从返乡创业、致富能手、优秀青年农牧民中发展党员,不断优化农牧民党员队伍,提升整体水平。

  构建人才新格局,提供乡村振兴智力支撑。围绕乡村振兴和脱贫攻坚等内容,拉孜县加快建设农村实用人才队伍,依托农牧区乡土实用技能培训站点,不断发展壮大“田秀才”“土专家”等乡土人才队伍,全县先后培育农村实用人才272名。鼓励和支持本土人才参与实施藏鸡养殖、油菜加工、大棚蔬菜种植等农业综合发展项目,示范和带动更多的农牧民群众在发展产业的过程中逐步成长为复合型人才,为推进乡村振兴战略提供强有力的人才保障和智力支撑。

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